NATHASSIA POLISENI

Nasci e cresci em Porto Alegre (RS), carrego esse jeito gaúcho-exigente de ser e uma mistura de perfil ‘certinho’ e descontraído que a posição de irmã mais velha me conferiu. E bem no início da minha carreira vivi um processo de individuação muito forte: sentia-me desconfortável buscando me adaptar ao que se esperava do ‘perfil psicóloga’. Foi nesse processo de ‘diferenciação’ que precisei fundamentar minhas escolhas mais pela ‘referência interna’ do que pela ‘referência externa’ para me sentir mais confiante e equilibrada.

Com o tempo, percebi que mais pessoas passam por esta ‘individuação’ todos os dias. E através da minha experiência combinada às ferramentas da Psicologia, eu poderia ajudá-las, tornando o caminho menos solitário, mais leve e equilibrado.

Por isso, meu propósito é a Congruência Interna: estar conectado(a) de maneira saudável com nosso mundo interno e propósito genuíno.

E quanto mais pessoas estiverem conectadas com seu mundo interno desta maneira, mais de suas essências e propósitos estarão se materializando e fortificando legados importantes para nossas comunidades.

Muito prazer, eu sou Nathassia Poliseni e meu objetivo é auxiliar profissionais a conectarem seu propósito genuíno ao seu negócio ou profissão para atuarem de maneira autêntica, equilibrada e convicta.

QUALIFICAÇÕES

Sou Psicóloga Coach, graduada pela PUC-RS com especializações em Empreendedorismo e Inovação pela FACE-Escola de Negócios da PUC-RS, em Coordenação de Grupos pelo Instituto de Psicologia Social de Porto Alegre Pichon Riviere e em Coaching Psychology pela Academia do Psicólogo.

Tenho 09 anos de experiência com Recursos Humanos em grandes e renomadas empresas do ramo da comunicação, tecnologia, serviços e indústria. E há 04 anos me dedico à atuação especializada no Desenvolvimento da Autenticidade de Pessoas, Grupos, Lideranças e Instituições.

DEPOIMENTOS

Muito obrigada por ser a melhor ferramenta humana

COUNSELING

Primeiro eu quero te agradecer por compartilhar teu propósito comigo com os olhos do coração, pois foi isso que eu senti ao longo destes meses de “aperfeiçoamento da Ana através da ferramenta Nathi”.

Saibas que tudo que a gente “viveu” juntas está registrado no meu coração.

Eu teria milhões de palavras para te escrever, mas eu resumo tudo com um pedido: siga sempre sendo tão frágil quanto uma moeda.

Muito obrigada por ser a melhor ferramenta humana que o universo pode pôr em meu caminho. Amanhã terei minha primeira aula na produção, já me chamaram de louca, já ouvi que seria difícil demais, já ganhei incentivos e dei valor apenas para estes. Ser congruente tem o melhor “preço” que a gente pode ter, o da liberdade intrínseca a alegria.

Eu estou muito feliz comigo Nathi, eu só tenho vontade de rir. Está sendo a maior delícia.

Ana (2)

Além de ótima profissional ela é um ótimo ser humano!

ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS

Como falar em poucas palavras desta profissional maravilhosa. Muito difícil, pois poderia citar vários motivos pelo qual tenho admiração pelo seu trabalho.

Mas duas coisas que me chamam muita atenção é a sua determinação e sua busca em inovar e ser ainda melhor em tudo o que faz.

Sem falar que além de ótima profissional ela um ótimo ser humano, sempre disposta a ajudar, a ouvir e compartilhar suas experiências com as pessoas.

E isto fez e faz toda a diferença ter um profissional de Recursos Humanos com a qual todos na nossa empresa podemos contar sempre.

Obrigada Nathassia Poliseni.

Raquel (3)

Deixo registrado aqui meu agradecimento pelo excelente trabalho!

COUNSELING

Realizar o Processo Couseling partiu de uma necessidade de realizar mudanças reais na minha vida. Porém mudar nunca é um processo simples mesmo quando nos comprometemos a realizá-las, depende de muita persistência pessoal para continuar nesse caminho mesmo quando tudo parece confuso e desconexo.

Mas ter uma profissional como a Nathassia me acompanhando nesse processo fez toda a diferença para que os objetivos fossem alcançados, sempre atenciosa e competente ela conseguiu extrair de mim as minhas melhores qualidades e me mostrou a grande pessoa e profissional que tenho guardada dentro de mim.

Gostaria de deixar registrado aqui meu agradecimento pelo excelente trabalho que vem fazendo ajudando pessoas a se encontrarem consigo mesmas. E desejo muito sucesso para você.

Estou renovado, focado e determinado a atingir meus sonhos!

COUNSELING

Iniciou de forma despretensiosa, com um e-mail enviado a uma pessoa que não conhecia, por indicação de minha namorada. O escrever do e-mail já foi diferente, escrevi de uma vez só, sem interrupções ou dúvidas sobre o que escrever (nunca foi tão rápido, fácil e objetivo).

Para minha surpresa o tal e-mail foi respondido, e de forma positiva, querendo marcar uma entrevista para conhecer melhor minha história e o motivo pelo qual me chamou atenção o processo.

Feita a entrevista (primeiro contato com a Nathassia), ficou acertado que iriamos realizar o processo de forma presencial. Aliás, não aconselho a realizar este processo de outra forma, só conseguirá realmente perceber a importância dele, cara a cara, pessoalmente.

A importância e real sentido do processo percebi a partir do quarto encontro, não que nos anteriores não estivesse focado e disposto a realizar o processo, mas estava com outra visão imaginando que seria útil para evoluir profissionalmente e não pessoalmente. Foi no quarto encontro, já nos momentos finais (na parte do “porque valeu a pena hoje?”) que senti o leve puxão de orelha e desapontamento da Nathassia com minhas atividades realizadas e entregues até então. Foi aí que mudei o foco, que tentei me conectar internamente, que comecei a passar para o papel que a pessoa do Felippe sentia e não o profissional, e foi onde realmente tudo que falávamos no encontro começou a fazer sentido e comecei a sentir a diferença.

Hoje escrevo esse depoimento com a certeza de um Felippe renovado, focado, determinado a atingir meus sonhos, sonhos esses que estavam armazenados, uns a mais de 10 anos, outros mais recentes. Ainda continuo pensado no profissional, afinal estamos em um País capitalista onde o dinheiro é parte essencial, porém agora de forma mais centrada e menos afobada. Tenho a certeza que irei atingir os meus objetivos, pessoais e profissionais, em breve, que estão melhor encaminhados do que nunca.

Hoje posso dizer que consegui “virar a chave” e que isso me fez perceber coisas que antes me pareciam impossíveis de alcançar.

Hoje confio mais em mim e estou mais realizada!

COUNSELING

O processo de Couseling me conferiu o apoio e a orientação necessários para me sentir segura a dar o primeiro e importante passo para a mudança de vida: sair do escritório, no qual eu trabalhei por quase 4 anos como advogada contratada, para me dedicar à busca do meu propósito de vida e à busca pela conexão com a minha essência, deixando de lado toda e qualquer referência externa.

Durante o processo de individuação e Couseling pude perceber que a insegurança e o medo me impediam de dar novo rumo à minha vida e advogar como profissional autônoma, forma de trabalho que estaria mais de acordo com o estilo de vida equilibrado e saudável que eu pretendia e sonhava em ter.

Percebi que esse novo formato de trabalho me permitirá organizar melhor a rotina de vida, de forma que eu possa cuidar mais de mim, da saúde, estar mais próxima a familiares e pessoas que amo e, ao mesmo tempo, permitirá ter o retorno financeiro e reconhecimento profissional necessários para dar andamento a outros projetos de vida que até então estavam estagnados.

Nunca imaginei que o trabalho realizado me permitiria chegar tão longe, quando iniciado o trabalho de Couseling eu era uma menina assustada, medrosa e estressada. Hoje saio do trabalho de Couseling uma mulher, profissional, forte e persistente. Hoje, apesar das dificuldades, sei que elas são necessárias para que possamos atingir o sucesso. Hoje confio mais em mim e estou mais realizada, pois conheço o meu potencial e confio nele. Hoje estou mais plena, feliz e empolgada com o que virá pela frente e acredito que o sucesso vai chegar, pois estou conectada com a minha essência.

Obrigada queridona Nathassia Poliseni, sem o teu aconselhamento nada disso estaria acontecendo.

Nos fez crescer…

COUNSELING PARA GRUPO SOCIETÁRIO

Nos fez crescer não apenas profissionalmente, mas pessoalmente também. O autoconhecimento de cada participante, bem como o conhecimento de todos como grupo que desenvolvemos neste trabalho fortalece até hoje nossa identidade como empresa, nos ajuda na tomada de decisões e nos deixa preparadas para evoluir de forma mais ordenada e assertiva. A busca de nossos propósitos, como pessoas e como empresa, foi parte crucial deste trabalho, e segue constantemente enriquecendo nossa jornada. Entramos preparadas para a mudança, e saímos realizadas por ela ter acontecido de forma tão positiva para a nossa empresa!

Cincomarias1

Excelente trabalho desenvolvido!

ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho há seis anos formando e desenvolvendo equipes e somente em 2015, quando aceitei um desafio em uma nova empresa, que descobri a importância em ter uma Assessora em Gestão de Pessoas na instituição, focada no desenvolvimento de lideranças e liderados.

Em um curto espaço de tempo, pouco menos de dois anos, percebi um grande avanço nas atividades de liderança e na postura de nosso grupo de gestoras. Observei que, com a orientação e programas propostos pela Assessoria, desenvolvemos senso de responsabilidade, não somente por resultados e busca por altas performances, mas na construção de equipes engajadas e na gestão focada em desenvolvimento de pessoas. Uma gestão que se profissionalizava, que pensava, discutia e decidia, com pensamento coeso o que era preciso para o desenvolvimento de nossa empresa e o alcance de nossa visão.

Participar do PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças) foi deveras um caminho empolgante. A cada encontro a certeza de que apesar de todos os diplomas, teorias e cursinhos acumulados durante anos, aqueles 90 minutos discutindo práticas e teorias de gestão e lideranças me transformavam em uma profissional diferenciada e melhor. Neste programa fui apresentada a uma linha que introduz o líder como o principal agente de mudança e que toda e qualquer estrutura organizacional que almeja ser no mínimo boa, deve, além de zelar por seus colaboradores, desenvolver suas lideranças. O desenvolvimento toma forma quando é introduzido na leitura, discussão, trocas de experiências, ‘delírios’ e na conclusão de que nada é imutável, nem mesmo a cultura de uma organização familiar.

Sempre acreditei que o capital humano é o ativo mais importante de uma organização e que é indispensável o alinhamento entre seus líderes e a visão da empresa e seus valores. Após participar do PDL e ter o acompanhamento de uma profissional qualificada e focada em suas funções de orientações institucionais, ratifiquei ainda mais esta necessidade. Ter a Assessora Nathassia envolvida com os funcionários e trabalhando fortemente com o desenvolvimento dos líderes trouxe para mim uma nova visão de RH e suas atividades e a segurança de que não estou sozinha para lidar com decisões estratégicas que envolvam minha equipe e a empresa. Eu aprendi que não somos apenas resultados… somos pessoas que produzem resultados. E somente produzimos bons resultados quando sabemos como e onde queremos chegar enquanto grupo e organização.

Sem dúvida não fui somente eu e minhas colegas gestoras que evoluímos com este processo, nem tampouco o Diretor que acreditou neste trabalho desenvolvido, mas a empresa como um todo, que a cada dia amadurece, evolui e está mais perto do seu objetivo principal: Ser a melhor naquilo que nos propormos a fazer.

Obrigada Nathassia pelo excelente trabalho desenvolvido!

Veronica

Sinto-me muito agradecida…

ASSESSORIA EM GESTÃO DE PESSOAS

Comecei a trabalhar como secretária em uma empresa muito pequena e de âmbito familiar, onde existia a figura de um gerente e um diretor para administração geral. Essa empresa cresceu e junto com ela eu também cresci, tanto profissionalmente quanto pessoalmente, e então, fui promovida à coordenadora de equipe, onde tive que desenvolver habilidades que não me pertenciam antes.

Com isso, me deparei com uma enorme dificuldade em lidar com as pessoas e principalmente em lidera-las, foi quando entrou em minha vida a presença da Nathassia, Assessora em Gestão de Pessoas que justamente veio para desenvolver processos e lideranças.

Foram implantados e executados vários projetos de desenvolvimento, tanto de pessoal quanto empresarial, tais como: Pesquisa de Diagnostico Institucional, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Plano de Carreira e principalmente os projetos mais focados nas lideranças como: programa de PDL (Programa de Desenvolvimento de Lideranças) e PARC (Programa de Aceleração de Resultados do Conselho Administrativo). Também foram realizados vários outros processos internos, de desenvolvimento e engajamento de todo o pessoal, com âmbito de alcançar e excelência na prestação de serviço, foco na missão, visão e valores e absorção do DNA da instituição. Tudo desenvolvido com cronogramas de reuniões, reuniões mais elaboradas, acompanhamento de pessoal, treinamentos internos e externos e apresentação de resultados.

Sinto-me muito agradecida por poder participar desse processo todo, pois consegui ver o crescimento da organização e principalmente o meu crescimento pessoal. Hoje posso me considerar uma excelente coordenadora de equipe e acredito que trabalho em uma empresa de médio porte com estrutura de grande porte, graças ao desenvolvimento do trabalho da nossa Assessora em Gestão de Pessoas Nathassia Poliseni.